| 1.รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน | รายละเอียด |
| 2.เอกสารแต่งตั้งตณะกรรมการการบริหารการพัฒนาระบบเชิงความเสี่ยง ประจำปี งบประมาณ 2561 | รายละเอียด |
| 3.เอกสารคู่มือผลประโยชน์ทับซ้อน | รายละเอียด |
| 4.รายงานการจัดประชุม ITA และเผยแพร่ใน WebSite ประจำเดือน ธันวาคม 2560 | รายละเอียด |
| 5.รายงานการจัดประชุม ITA และเผยแพร่ใน WebSite ประจำเดือน มีนาคม 2561 | รายละเอียด |
| 6.เอกสารและรายงานการขออนุมัติจัดทำระเบียบ ผลประโยชน์ทับซ้อน | รายละเอียด |
| 7.เอกสารรายงานความก้าวหน้าการปฏิบัติงานของกลุ่ม No Corruption Of KRM | รายละเอียด |
| 8.เอกสารคู่มือ Flow Chart งาน ITA | รายละเอียด |
| 9.เอกสารคู่มือการปฏิบัติงานกำหนดมาตรฐานการตรวจคัดกรอง | รายละเอียด |
| 10.เอกสารการปฏิบัติงานให้สุขศึกษา เพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ ประจำเดือน มกราคม 2561 | รายละเอียด |
| 11.เอกสารการปฏิบัติงานให้สุขศึกษา เพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ ประจำเดือน ธันวาคม 2560 | รายละเอียด |
| 12.เอกสารการปฏิบัติงานให้สุขศึกษา เพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ ประจำเดือน มีนาคม 2561 | รายละเอียด |
| 13.เอกสารการปฏิบัติงานให้สุขศึกษา เพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ ประจำเดือน กุมภษพันธ์ 2561 | รายละเอียด |
| 14.เอกสารการปฏิบัติงานให้สุขศึกษา เพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ ประจำเดือน พฤศจิกายน 2561 | รายละเอียด |
| 15.เอกสารการปฏิบัติงานให้สุขศึกษา เพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ ประจำเดือน ตุลาคม 2560 | รายละเอียด |
| 16.แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตของหน่วยงาน ปี2561 | รายละเอียด |
| 17.เอกสารายงานผลการวิเคราะห์ผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต | รายละเอียด |
| 18.เอกสารสรุปผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตของหน่วยงาน ปี2560 | รายละเอียด |
| 19.แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตภาครัฐ โรงพยาบาลคีรีมาศ ประจำปีงบประมาณ 2561 | รายละเอียด |
| 20.EB11 | รายละเอียด |
| 21.รายงานการประชุมครั้งที่ 2/2561 ประจำวันที่ 2 มีค.61 เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อน | รายละเอียด |
| 22.รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน เมษายน 2561 | รายละเอียด |
| 23.รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน พฤษภาคม 2561 | รายละเอียด |
| 24.รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน มิถุนายน2561 | รายละเอียด |
EB1 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ที่ผ่านมา) |
รายละเอียด |
EB2 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง |
รายละเอียด |
EB3 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี |
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
EB4 หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการ และขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ |
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
EB5 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจหลักของหน่วยงานอย่างไร |
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
EB6 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ ตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่ |
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
EB7 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่ |
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
EB8 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
EB9 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน |
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
EB10 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปี |
รายละเอียด |
EB11 หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี (ที่ผ่านมา) |
รายละเอียด |
EB12 หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี |
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
EB13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ |
รายละเอียด |
EB14 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่น และดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบในรอบ ปีงบประมาณ |
รายละเอียด |
EB15 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน |
รายละเอียด |
EB16 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน |
รายละเอียด |
EB17 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน |
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
EB18 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน |
รายละเอียด |
EB19 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ และกลุ่มดังกล่าวมีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้นหรือไม่ |
รายละเอียด |
EB20 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน |
รายละเอียด |
EB21 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน |
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
EB22 หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานในการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้านทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน หรือไม่ |
รายละเอียด |
EB23 หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง |
รายละเอียด |
EB24 หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง |
รายละเอียด |
EB25 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
รายละเอียด |
|
รายละเอียด |
EB26 หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชนด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้ |
รายละเอียด |
ตัวชี้วัดที่ 1 : การจัดซื้อจัดจ้าง
EB1 - หน่วยงานที่มีการวิเคราะห์จัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ที่ผ่านมา)
EB2 - หน่วยงานมีการกำหนดมาตราการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินงานเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
- บันทึกข้อความ ลงนามคำสั่ง ข้อสั่งการฯ กรอบ
- ประกาศมาตรการ คำสั่ง
- แผนการจัดหาวัสดุวิทยาศาสตร์การแพทย์
- แผนห้องปฏิบัติการ
- แผนฝ่ายเภสัชกรรม
- แผนเภสัชยานอกบัญชีหลัก
- ขออนุมัตบันทึกข้อความขออนุมัติแผน แลป
- คำสั่งมอบหมายเผยแพร่ข้อมูล
- ขออนุมัตแผนฝ่ายเภสัชกรรม
- หนังสือสังการผู้บริหารฯ
- แบบฟอร์มการเผยแพร่บนเว็บไซต์ LAB
- แบบฟอร์มการเผยแพร่บนเว็บไซต์ เภสัชฯ
- หนังสือแจ้งเวียนหนังสือขอนุญาตฯ
- ขั้นตอนการตรวจสอบผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและผลประโยชน์ทับซ้อน ของงานพัสดุ
- แบบฟอร์มการเผยแพร่บนเว็บไซต์การจัดซื้อจัดจ้าง
- บันทึกลงนามผู้บริหาร
- กรอบแนวทางการดำเนินการเพื่อความโปร่งใส
- 3.1.4 คำสังปิด ปลดประกาศ
- แบบฟอร์มการเผยแพร่ แผ่นที่ 1
- แบบฟอร์มการเผยแพร่แผ่นที่ 3
- แบฟอร์มการเผยแพร่แผน่ที่ 2
- EB2 3.1.2 หนังสือจัดสรรงบประมาณ
- EB2 3.1.5 ภาพถ่ายประกอบ
- EB2 เอกสารชุดเบิกจ่ายจริงจำนวน 1 ชุด
- EB 2(3.1.2)แก้ไข ไตรมาศ 2)หนังสือจัดสรรงบประมาณ
EB3 - หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
- หนังสือ แสดงถึงการเผยแพร่ในช่องทางระบบสารสนเทศ
- บันทึกข้อความ
- แนวทางการจัดซื้อจัดจ้างผ่านระบบe-GP
- คำสั่งปิดประกาส ฯ
- 3.1 หลักฐาน วงเงิน5000 ขึ้นไป 1 โครงการ
- 3.2 วงเงินสูงสุดไตรมาศ 2 จำนวน 1 โครงการ
- ไตรมาศ 3 วงเงิน5000 บาท ขึ้นไป
- ไตรมาศ 3 วงเงินสูงสุด
- การจัดซื้อจัดจ้าง 5040 8 ขั้นตอน ไตรมาศ4
- จัดซื้อจัดจ้าง 113000.- ไตรมาศ4
EB4 - หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการและขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ
- บันทึกรายงานผู้บริหาร สขร. 1 ตค 63
- แบบสรุปรายงานการจัดซื้อ แบบ สขร.1 เดือนตุลาคม 2562
- แบบฟอร์มการเผยแพร่ฯ
- บันทึกข้อความขอนุมัติเดือน กุมภาพันธ์
- บันทึกข้อความขอนุมัติเดือนมีนาคม
- EB4 แบบ สขร_ 1 มีนาคม
- EB4 แบบสขร กุมภาพันธ์
- แบบฟอร์มเผยแพร่ ไตร 3
- พฤษภาคม จัดซื้อจัดจ้าง
- มีนาคม จัดซื้อจัดจ้าง
- เมษายน จัดซื้อจัดจ้าง
- EB 4 รายงานการจัดซื้อจัดจ้าง กรกฎาคม 2563 ไตรมาศ4
- EB 4 รายงานการจัดซื้อจัดจาง สิงหาคม 2563 ไตรมาศ4
- EB4 รายงานการจัดซื้อจัดจ้าง มิถุนายน 2563
EB5 - หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้าร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจหลักฯ
EB6 -ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ
EB7 -ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลัก
EB8 -หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไกหรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณ
- 8.1บันทึกข้อความลงนาม/คำสั่งและปรากฎขออนุญาตนำเผยแพร่
- 8.2คำสั่ง/ข้อสั่งการ มาตรการ กลไก หรือระบบฯ
- 8.3กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลฯ
- 8.4รายงานผลการติดตามการดำเนินงาน สรุปปัญหาอุปสรรคการดำเนินงานเผยแพร่ฯ
- 8.5แบบฟอร์มการเผยแพร่ฯ
- 10 ไตรมาศ 3 รายงานผลการติดตามการดำเนินงานและปัญหาอุปสรรคการดำเนินงานการเผยแพร่ข้อมูลฯ
- EB8 รายงานปัญหารการเผยแพร่ข้อมูลฯ ไตรมาศที่ 4
EB9 -มีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
- 9.1.5 วิสัยทัสน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH
- 9.1.6 ยุทธศาสตร์กระทรวงสาธารณสุข 2559-2563
- 9.1.7 พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562
- 9.1.8 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2552
- 9.1.9 ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาะารณสุขว่าด้วยจรรยาข้าราชการสำนักงานปลัดประทรวงสาะารสุข พ.ศ. 2560
- 9.1.10 อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักกงานปลักฯ
- 9.1.11จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข 9 ข้อ สรุป
- 9.3 แผนปฏิบัติการปี63
- 9.4 แผนการใช้จ่ายงบประมาณ ปี 2563
- 9.5 คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ประพฤติมชอบ
- 9.5 คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนทั่วไป (1)
- 9.6 หนังสือรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน ปี 2563
- 9.7.1รายงานผลการวิเคราะห์การจัดซื้อ จัดจ้าง ปีงบประมาณ 2562
- 9.7.2 แผนจัดหาพัสดุ2563
- 9.7.2แผนจ้างปี63
- 9.7.3 ผลการดำเนินการตามแผน ตามกรอบระยะเวลา
- 9.7.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยการจัดวื้อจัดจ้าง ปี 2560
- 9.8 คู่มือการปฏิบัติงาน การให้บริการผู้ป่วยนอก
- 9.9 ขั้นตอตอนการให้บริการ ผ ป นอก
- 9.10 บันทึกข้อความ ขออนุญาตนำเผยแพร่
- 9.11 แบบฟอร์มการเผยแพร่
EB10 -หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติการประจำปี
EB11 -หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี(ที่ผ่านมา)
EB12 -หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี
EB13 -หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไกหรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัตงานต่ำ
EB14 -หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงานและเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบในรอบปีงบประมาณ
EB15 -หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน
EB16 -หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการกลไกหรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน
- 16.1คำสั่ง
- 16.1.2ประกาศ
- 16.2 ช่องทาง แจ้งเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์
- 16.3.1คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนทั่วไป
- 16.3.2คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- 16.4 แผนผังขั้นตอนการ้องเรียน
- 16. 5 หนังสือรายงานผล ข้อร้องเรียน 2563
- 16.7หนังสือรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน ปี 2563
- 16.8 แบบฟอร์มการเผยแพร่
- EB16 รายงานผลข้อร้องเรียนทั่วไปและข้อร้องเรียนการปราบปรามฯ ไตรมาศที่ 4
EB17 -หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการกลไกหรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน
- 17.1บนทึกข้อความลงนามสั่งการ และปรากฏการณืขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์
- 17.2 มาตรฐานการรับสินบนรพง คีรีมาศ
- 17.2.1 มาตรการป้องกันนการับสินบนการให้และรับของขวัยแก่ราชการชั้นผู้ใหญ่หรือผู้บังคับบัญชา
- 17.2.2 ประกาศกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยเกณฑ์จริยธรรมการจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่ไม่ใช่ยา พ.ศ 2557
- 17.2.2ประกาศคณะกรรมการกลางว่าด้วยราคาสินค้าและบริการ ฉบับที่ 52 พ.ศ.2562 เรื่องการแจ้งราคา การกำหนดหลักเกณฑ์ เงื่อนไขเกี่ยวกับการจำหน่ายยารักษาโรค เวชภัณฑ์
- 17.2.2 มาตรการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการข้าราชการฯ
- 17.2.3 กรอบแนวทางการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง 2563
- 17.2.4 มาตรการการรับสินบนเงินบริจาค และทรัพย์สินบริจาค
- 17.2.5 มาตรการป้องกันการทุจริตและการทำผิดวินัยของเจ้าหน้าที่รัฐ
- 17.2.6 มาตรการการรับของแถม
- 17.2.7 มาตรการการจัดสวัสดิการในสถานพยาบาล
- 17.3 หนังสือแจ้งเวียน
- 17.4 บันทึกรายงานกำกับติดตามการรับสิน
- 17.5แบบฟอร์มการเผยแพร่
- EB 17 (2.7) มาตรการจัดสวัสดิการ รพ
- EB 17 (4) ไตรมาศที่3 รายงานการป้องกันการับสินบน 7 มาตรการ
- EB 17 แก่ไข ไตรมาศ ที่3 ข้อ 2.2 ประกาศแนวทางปฏิบัติตามเกณฑ์จริยธรรมว่าด้วยการจัดซื้อจัดหาและส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาไตรมาศ4
- EB 17 รายงานการป้องกันการับสินบน ทุกประเภท ไตรมาศ ที่ 4
EB18 -หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน
EB19 -หน่วยงานมีการรวบรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ และกลุ่มดังกล่าวมีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุ่งการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้นหรือไม่
EB20 -หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
EB21 -หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนโดยกำหนดมาตรการ กลไกหรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
- 21.1 บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง ประกาศ และปรากกฎการณ์ขอนุญาตเผยแพร่ฯ
- 21.2 กรอบแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
- 21.3 หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
- 21.4 บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตา และรายงานผล – Copy
- 22.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ฯ
- EB 21 (1,4) ไตรมาศ 3 รายงานผลการดำเนินงานแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
- EB 21 รายงานการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน ไตรมาศที่ 4
EB22 -หน่วยงานมีการประชุม อบรม สัมมนาหรือแลกเปลี่ยนให้ความรู้ภายในหน่วยงานในการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนจิตพอเพียงต่อต้านทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่
EB23 -หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีของหน่วยงานและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมประจำปีงบประมาณของหน่วยงาน
EB24 -หน่วยงานมีการกำกับการติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีของหน่วยงานและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมประจำปีของหน่วยงาน
- 24.1.1 สรุปแผนการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ปี 2563 โรงพยาบาลคีรีมาศ ไตรมาศที่ 2
- 24.2.1 สรุปแผนการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม ประจำปี 2563
- 24.1 ลายมือชื่อผู้เข้ารับการอบรมโครงการจริยธรรม รุ่นที่ 1
- 24.1 ลายมือชื่อผู้เข้ารับการอบรมโครงการจริยธรรม รุ่นที่ 2
- 24.1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่แผนปราบปรามการทุจริต
- 24. 1 บันทึกข้อความรายงานผลแผนปราบปรามและแผนชมรมจริยธรรม
- 24.2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่แผนจริยธรรม
- EB 24 แก้ไขไตรมาศ ที่ 2
- EB 24.1 รายงานผลการปราบปรามการทุจริต ไตรมาศ ที่ 4
- EB 24.2 รายงานผลการดำเนินงานชมรมจริยธรรมไตรมาศที่4
EB25 -หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไกหรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ หรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- 25.1 บันทึกข้อความลงนามประกาศ
- 25.2. 2 คู่มือการปฏิบัติงาน การให้บริการผู้ป่วยนอก
- 25.2 กรอบแนวทางการตรวจสอบการปฏิบัติงานเจ้าหน้าที่
- 25. 2Flow Chart การตรวจสอบการปฏิบัติงานตามคู่มือปฏิบัติงานของหน่วยงาน
- 25.3หลักฐาน รายงานการประชุมชี้แจง
- 25.4 หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
- 25.5. 1รายงานผลการกำกับติดตาม
- 25.5 บันทึกข้อความรายงานผลการกำกับติดตามการให้บริการฯ
- 35502
- EB 25 (5) รายงานผลการดำเนินงาน ตามคู่มือการให้บริการผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยอุบัติเหตุฯ
- EB 25 รายงานผลการปฏิบัติงานการให้บริการผู้ป่วยฯ ไตรมาศที่ 4
EB26 -หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยควมสะดวก หรือการให้บริการประชาชนด้วยการแสดงขั้นตอน และระยะเวลาที่ใช้
ตัวชี้วัดที่ 1 : การเปิดเผยข้อมูล
EB1 - หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางแผนการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเวบไซด์ของหน่วยงาน
EB2 - หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
1 ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบันทึก
1.4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงาน ตามกฏหมายจัดตั้ง
1.5 กฏหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือ การปฏิบัติงานของหน่วยงาน
1.9 วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH รพ.กระทรวง
1.10 ยุทธศาสตร์ของประเทศโดยรวม
1.11 พระราชบัญญัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562
1.12 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2552
1.13 ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยจรรยาข้าราชการ
1.14 อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรมประจำสำนักงานปลัดกระทรวงฯ
1.15 จรรยาบรรณกระทรวง ฯ
2 นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
3 แผนปฏิบัติราชการประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามผลการดำเนินงานตามแผน
4 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีและการติดตามประเมินผลฯ
5 หลักเกณฑ์/ขั้นตอนการแก้ไขปัญหาในกรณีที่มีการร้องเรียนฯ
6 หลักเกณฑ์/ขั้นตอนการแก้ไขปัญหาในกรณีที่มีการร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ
7 รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับการร้องเรียนการปฏิบัติงานฯ
7 รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับการร้องเรียนการปฏิบัติงานฯ
7 รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับการร้องเรียนการปฏิบัติงานฯ
7.1 รายงานผลข้อร้องเรียน ปี 2563
8 รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
9 ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ประกอบด้วย
9.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
9.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีตามรอบระยะเวลา
9.4 ประการสำนักงานปลัดกระทรวงว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ.2560
9.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน(แบบสขร.1)
10 มาตรฐาน หรือคู่มือการปฏิบัติงาน
10 มาตรฐาน หรือคู่มือการปฏิบัติงาน
11 มารตฐาน ขั้นตอนการให้บริการ(ภารกิจให้บริการประชาชนตาม พรบ.2558(ถ้ามี)
ตัวชี้วัดที่ 2 : การจัดซื้อจัดจ้างและการหาพัสดุ
EB3 - หน่วยงานมีรายงานวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการตรวจหาพัสดุประจำปีงบประมาณ2563
1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหาร
2 รายงานสรุปผลการวิเคราะห์การจัดซื้อจัดจ้างปี2563
4 Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์หน่วยงาน
EB4 - หน่วยงานมีมาตรการและวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุปีงบประมาณ2564
1 ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีของหน่วยงาน ภายใน 30 วัน ทำการ ระบุวันที่ได้รับการจัดสรรงบประมาณในช่องคำอธิบายชี้แจงประกอบหลักฐาน วันที่ที่ได้ทำการประกาศเผยแพร่ให้จัดเจน
1.1 บันทึกข้อความลงนามขออนุญาตเผยแพร่ฯ
1.3 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ 2564
1.4 คำสั่งมอบหมายปิดประกาศ หรือปลดประกาศ
1.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.6 Lingk แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงานในระบบ MITAS
2 รายงานผลของการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงานตามระยะเวลาที่กำหนด (งบลงทุน ทุกไตรมาศ และงบดำเนินงานทุก 6 เดือน)
2.1 หนังสือรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการปราฏกการณ์ขออนุญาตนำเผยแพร่แว็บไซต์
2.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปี 2564
2.2.2 ราบงานความคืบหน้างบลงทุน 2564 ไตรมาศที่1
2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
3 การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้อื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา
3.1หนังสือแจ้งเวียนหลักฐานเกี่ยวกับแนวทางการตรวจสอบถึงความเกี่ยวข้องระหว่างเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อจัดจ้าง และผู้เสนองานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
3.1.1 คำสั่ง/ระเบียบ/ประกาศ ฯลฯ
3.1.2 การควบคุม กำกับ สอบทาน(ประกาศ2560)แบบแสดงความบริสุทธิ์ใจ
3.2 หนังสือขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ฯ
3.3 ชุดตัดจ่าย เกิน 100000 บาท
EB5 - หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ประจำปีงบประมาณ
EB6 -ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ
EB7 -ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลัก
EB8 -หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไกหรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณ
- 8.1บันทึกข้อความลงนาม/คำสั่งและปรากฎขออนุญาตนำเผยแพร่
- 8.2 รายงานผลปฏิบัติงานข้าราชการระดับดีเด่น ดีมาก รพ.คีรีมาศ
- 8.3กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลฯ
- 8.4รายงานผลการติดตามการดำเนินงาน สรุปปัญหาอุปสรรคการดำเนินงานเผยแพร่ฯ
- 8.5แบบฟอร์มการเผยแพร่ฯ
- 10 ไตรมาศ 3 รายงานผลการติดตามการดำเนินงานและปัญหาอุปสรรคการดำเนินงานการเผยแพร่ข้อมูลฯ
- EB8 รายงานปัญหารการเผยแพร่ข้อมูลฯ ไตรมาศที่ 4
EB9 -มีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
- 9.1.5 วิสัยทัสน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH
- 9.1.6 ยุทธศาสตร์กระทรวงสาธารณสุข 2559-2563
- 9.1.7 พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562
- 9.1.8 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2552
- 9.1.9 ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาะารณสุขว่าด้วยจรรยาข้าราชการสำนักงานปลัดประทรวงสาะารสุข พ.ศ. 2560
- 9.1.10 อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักกงานปลักฯ
- 9.1.11จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข 9 ข้อ สรุป
- 9.3 แผนปฏิบัติการปี63
- 9.4 แผนการใช้จ่ายงบประมาณ ปี 2563
- 9.5 คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ประพฤติมชอบ
- 9.5 คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนทั่วไป (1)
- 9.6 หนังสือรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน ปี 2563
- 9.7.1รายงานผลการวิเคราะห์การจัดซื้อ จัดจ้าง ปีงบประมาณ 2562
- 9.7.2 แผนจัดหาพัสดุ2563
- 9.7.2แผนจ้างปี63
- 9.7.3 ผลการดำเนินการตามแผน ตามกรอบระยะเวลา
- 9.7.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยการจัดวื้อจัดจ้าง ปี 2560
- 9.8 คู่มือการปฏิบัติงาน การให้บริการผู้ป่วยนอก
- 9.9 ขั้นตอตอนการให้บริการ ผ ป นอก
- 9.10 บันทึกข้อความ ขออนุญาตนำเผยแพร่
- 9.11 แบบฟอร์มการเผยแพร่
EB10 -หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติการประจำปี
EB11 -หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี(ที่ผ่านมา)
EB12 -หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี
EB13 -หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไกหรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัตงานต่ำ
EB14 -หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงานและเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบในรอบปีงบประมาณ
EB15 -หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน
EB16 -หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการกลไกหรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน
- 16.1คำสั่ง
- 16.1.2ประกาศ
- 16.2 ช่องทาง แจ้งเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์
- 16.3.1คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนทั่วไป
- 16.3.2คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- 16.4 แผนผังขั้นตอนการ้องเรียน
- 16. 5 หนังสือรายงานผล ข้อร้องเรียน 2563
- 16.7หนังสือรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน ปี 2563
- 16.8 แบบฟอร์มการเผยแพร่
- EB16 รายงานผลข้อร้องเรียนทั่วไปและข้อร้องเรียนการปราบปรามฯ ไตรมาศที่ 4
EB17 -หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการกลไกหรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน
- 17.1บนทึกข้อความลงนามสั่งการ และปรากฏการณืขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์
- 17.2 มาตรฐานการรับสินบนรพง คีรีมาศ
- 17.2.1 มาตรการป้องกันนการับสินบนการให้และรับของขวัยแก่ราชการชั้นผู้ใหญ่หรือผู้บังคับบัญชา
- 17.2.2 ประกาศกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยเกณฑ์จริยธรรมการจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่ไม่ใช่ยา พ.ศ 2557
- 17.2.2ประกาศคณะกรรมการกลางว่าด้วยราคาสินค้าและบริการ ฉบับที่ 52 พ.ศ.2562 เรื่องการแจ้งราคา การกำหนดหลักเกณฑ์ เงื่อนไขเกี่ยวกับการจำหน่ายยารักษาโรค เวชภัณฑ์
- 17.2.2 มาตรการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการข้าราชการฯ
- 17.2.3 กรอบแนวทางการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง 2563
- 17.2.4 มาตรการการรับสินบนเงินบริจาค และทรัพย์สินบริจาค
- 17.2.5 มาตรการป้องกันการทุจริตและการทำผิดวินัยของเจ้าหน้าที่รัฐ
- 17.2.6 มาตรการการรับของแถม
- 17.2.7 มาตรการการจัดสวัสดิการในสถานพยาบาล
- 17.3 หนังสือแจ้งเวียน
- 17.4 บันทึกรายงานกำกับติดตามการรับสิน
- 17.5แบบฟอร์มการเผยแพร่
- EB 17 (2.7) มาตรการจัดสวัสดิการ รพ
- EB 17 (4) ไตรมาศที่3 รายงานการป้องกันการับสินบน 7 มาตรการ
- EB 17 แก่ไข ไตรมาศ ที่3 ข้อ 2.2 ประกาศแนวทางปฏิบัติตามเกณฑ์จริยธรรมว่าด้วยการจัดซื้อจัดหาและส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาไตรมาศ4
- EB 17 รายงานการป้องกันการับสินบน ทุกประเภท ไตรมาศ ที่ 4
EB18 -หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน
EB19 -หน่วยงานมีการรวบรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ และกลุ่มดังกล่าวมีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุ่งการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้นหรือไม่
EB20 -หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
EB21 -หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนโดยกำหนดมาตรการ กลไกหรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
- 21.1 บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง ประกาศ และปรากกฎการณ์ขอนุญาตเผยแพร่ฯ
- 21.2 กรอบแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
- 21.3 หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
- 21.4 บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตา และรายงานผล – Copy
- 22.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ฯ
- EB 21 (1,4) ไตรมาศ 3 รายงานผลการดำเนินงานแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
- EB 21 รายงานการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน ไตรมาศที่ 4
EB22 -หน่วยงานมีการประชุม อบรม สัมมนาหรือแลกเปลี่ยนให้ความรู้ภายในหน่วยงานในการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนจิตพอเพียงต่อต้านทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่
EB23 -หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีของหน่วยงานและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมประจำปีงบประมาณของหน่วยงาน
EB24 -หน่วยงานมีการกำกับการติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีของหน่วยงานและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมประจำปีของหน่วยงาน
- 24.1.1 สรุปแผนการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ปี 2563 โรงพยาบาลคีรีมาศ ไตรมาศที่ 2
- 24.2.1 สรุปแผนการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม ประจำปี 2563
- 24.1 ลายมือชื่อผู้เข้ารับการอบรมโครงการจริยธรรม รุ่นที่ 1
- 24.1 ลายมือชื่อผู้เข้ารับการอบรมโครงการจริยธรรม รุ่นที่ 2
- 24.1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่แผนปราบปรามการทุจริต
- 24. 1 บันทึกข้อความรายงานผลแผนปราบปรามและแผนชมรมจริยธรรม
- 24.2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่แผนจริยธรรม
- EB 24 แก้ไขไตรมาศ ที่ 2
- EB 24.1 รายงานผลการปราบปรามการทุจริต ไตรมาศ ที่ 4
- EB 24.2 รายงานผลการดำเนินงานชมรมจริยธรรมไตรมาศที่4
EB25 -หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไกหรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ หรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- 25.1 บันทึกข้อความลงนามประกาศ
- 25.2. 2 คู่มือการปฏิบัติงาน การให้บริการผู้ป่วยนอก
- 25.2 กรอบแนวทางการตรวจสอบการปฏิบัติงานเจ้าหน้าที่
- 25. 2Flow Chart การตรวจสอบการปฏิบัติงานตามคู่มือปฏิบัติงานของหน่วยงาน
- 25.3หลักฐาน รายงานการประชุมชี้แจง
- 25.4 หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
- 25.5. 1รายงานผลการกำกับติดตาม
- 25.5 บันทึกข้อความรายงานผลการกำกับติดตามการให้บริการฯ
- 35502
- EB 25 (5) รายงานผลการดำเนินงาน ตามคู่มือการให้บริการผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยอุบัติเหตุฯ
- EB 25 รายงานผลการปฏิบัติงานการให้บริการผู้ป่วยฯ ไตรมาศที่ 4
EB26 -หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยควมสะดวก หรือการให้บริการประชาชนด้วยการแสดงขั้นตอน และระยะเวลาที่ใช้